赤峰：探索“三抓三促”工作法 助推國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

發(fā)布日期：2023-05-08點(diǎn)擊人數(shù)：發(fā)布者：cfctgs

• 赤峰市著力打造現(xiàn)代新國企，始終堅(jiān)持“國企姓黨”“國企強(qiáng)國”“國企為民”，聚焦增強(qiáng)國有企業(yè)黨組織政治功能和組織功能，在黨建引領(lǐng)、改革創(chuàng)新、服務(wù)群眾三方面下功夫，探索形成“三抓三促”工作法，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)黨建工作推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展見行見效，教育引導(dǎo)廣大國有企業(yè)干部職工由衷感黨恩、聽黨話、跟黨走。

  抓黨建引領(lǐng)，促國企文化建設(shè)賦能升級

  “沒想到公司領(lǐng)導(dǎo)居然知道我的生日，還親自上門送生日蛋糕和慰問卡，真的非常感動(dòng)?！背喾迨泄还韭毠に螘圆?dòng)地說。

  

  市公共交通有限責(zé)任公司給職工宋曉波送生日蛋糕

  赤峰市公共交通有限責(zé)任公司黨委堅(jiān)持家訪制度，推出送溫暖舉措，在職工結(jié)婚生育、退休離崗、家庭生活遭遇變故時(shí)，送祝福、送關(guān)懷、送幫扶，搭建起公司、職工與家庭之間溝通的橋梁，有效提升了黨組織的組織力和號召力、企業(yè)的凝聚力和向心力、職工的歸屬感和幸福感，堅(jiān)定了職工感黨恩、聽黨話、跟黨走的信心和決心，為赤峰公交事業(yè)發(fā)展奠定思想和組織基礎(chǔ)。

  赤峰市聚焦促進(jìn)國有企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，牢牢把握“國企姓黨”這一根本屬性，在創(chuàng)新理論武裝傳承紅色基因、關(guān)心關(guān)愛職工激發(fā)奮進(jìn)力量、培養(yǎng)模范典型樹立企業(yè)形象上做文章，著力打造特色國有企業(yè)文化品牌，舉辦黨的創(chuàng)新理論宣講培訓(xùn)146次，幫扶困難職工135戶，發(fā)放各類幫扶資金23.1萬元，評選模范先鋒62人，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)賦能升級，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為企業(yè)發(fā)展凝聚強(qiáng)大軟實(shí)力。

  抓改革創(chuàng)新，促國企經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)增效

  “富龍集團(tuán)始終堅(jiān)持供熱領(lǐng)域科技創(chuàng)新，公司黨委下大力氣開展技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)，目前已經(jīng)取得了一定成果，個(gè)別技術(shù)達(dá)到國際領(lǐng)先水平?！备积埞峒夹g(shù)公司總經(jīng)理方豪博士說。

  

  富龍供熱技術(shù)公司總經(jīng)理方豪在車間試驗(yàn)新技術(shù)

  赤峰富龍公用（集團(tuán)）有限責(zé)任公司依托全國唯一的供熱領(lǐng)域院士專家工作站和省級供熱工程技術(shù)研究中心，不斷推動(dòng)供熱領(lǐng)域科技創(chuàng)新。其中，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)及發(fā)明專利的“樓宇式吸收式換熱器”技術(shù)達(dá)到國際領(lǐng)先水平；“赤峰市降低回水溫度實(shí)踐”成果獲第十九屆清華大學(xué)建筑節(jié)能學(xué)術(shù)周“中國供熱節(jié)能最佳實(shí)踐案例獎(jiǎng)”。

  赤峰市聚焦提升國有企業(yè)核心競爭力，堅(jiān)持弘揚(yáng)“國企強(qiáng)國”這一使命擔(dān)當(dāng)，在做強(qiáng)實(shí)業(yè)主業(yè)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級、加大科技創(chuàng)新聯(lián)動(dòng)提質(zhì)增效、加快綠色轉(zhuǎn)型帶動(dòng)節(jié)能降耗上出實(shí)招，不斷攻破國企改革發(fā)展的“婁山關(guān)”“臘子口”，戰(zhàn)略重組和專業(yè)化整合企業(yè)42家、落地新能源開發(fā)、市政管網(wǎng)建設(shè)等混改項(xiàng)目20余個(gè)，建成科技創(chuàng)新平臺載體223個(gè)、實(shí)施技改升級項(xiàng)目125個(gè)，助推赤峰市單位GDP能耗下降6.7%，單位GDP二氧化碳排放下降4.5%，為促進(jìn)赤峰經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作出國企貢獻(xiàn)。

  抓服務(wù)群眾，促國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)永葆初心

  “之前孩子上幼兒園得好幾公里，現(xiàn)在方便了，松山區(qū)第十八幼兒園說建就建好啦，離家可近了，解決了一個(gè)大難題。”松山區(qū)幸福里社區(qū)居民李東輝說。

  

  城建集團(tuán)投資建設(shè)的松山區(qū)第十八幼兒園投入運(yùn)營

  赤峰市城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司黨委積極履行社會責(zé)任，深耕主責(zé)主業(yè)，積極推動(dòng)城市基礎(chǔ)設(shè)施和重點(diǎn)民生項(xiàng)目建設(shè)。近5年來，融入資金62.55億元，完成玉龍大街優(yōu)化提升改造、葉茂園等城市基礎(chǔ)設(shè)施以及小新地組團(tuán)5所學(xué)校、赤峰二中國際學(xué)校等17所基礎(chǔ)教育學(xué)校建設(shè)工作，充分發(fā)揮赤峰市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的“國家隊(duì)”和“主力軍”作用。

  赤峰市聚焦落實(shí)國有企業(yè)服務(wù)人民的宗旨要求，堅(jiān)定站穩(wěn)人民立場，積極踐行“國企為民”這一價(jià)值追求，在優(yōu)化公共服務(wù)、保障人民需求，建設(shè)美好家園、彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)，踐行公益事業(yè)、密切聯(lián)系群眾上求實(shí)效，深入踐行國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，投入大量資金建設(shè)民生項(xiàng)目，開展公益活動(dòng)3000余場次，主動(dòng)征集基層群眾需求問題500余條，解決“急難愁盼”問題300余條，讓廣大人民群眾共享國有企業(yè)改革發(fā)展成果，不斷提升人民群眾的獲得感幸福感安全感。